为深入学习贯彻省区市、中央单位老干部工作部门主要负责同志培训班精神，进一步推进我市老干部工作高质量发展，10月28日—29日，我市举办全市老干部局(处)长培训班。市委组织部副部长、老干部局局长苏本宽参加活动并作总结讲话。

    培训班传达学习了省区市、中央单位老干部工作部门主要负责同志培训班精神，先后到历下区、天桥区、商河县、钢城区和市老干部活动中心等地观摩“1+12+N”离退休干部党建活动阵地体系建设情况，集中观看了济南市及12个区(县)共享式离退休干部党建活动阵地工作汇报片。

    苏本宽在总结讲话中指出，通过连续几年来大力实施重点工作带动、创新工作驱动，全市老干部工作水平整体有了较大提升，取得了比较明显的成效，呈现出思路正确、氛围浓厚、成效明显、影响广泛等特点。

    对于做好下一步工作，苏本宽强调，要进一步提高思想认识，用讲政治的态度认识和对待老干部工作。无论在贯彻上级要求、落实有关政策，还是在部署具体任务，推进工作落实等方面，都要站在全局大局来思考和谋划，确保政治方向和政治影响，确保与中央精神和市委要求相向而行、步调一致。要进一步强化创新理念，下大力气抓好创新实践成果的综合提升。要把党建工作创新、文化养老创新和发挥作用创新这几个“点”上的突破整合起来，下大力气抓好创新成果的巩固深化和综合提升，努力从“面”上推动老干部工作水平整体提升。要进一步抓好信息化建设，加快推动现代信息技术与老干部工作深度融合。充分借鉴省级信息平台体系的建设经验，对现有信息平台进行整合提升，逐步健全完善市级信息平台体系，加快推动现代信息技术与老干部工作的深度融合。要进一步抓好自身建设，努力以专业化素养和务实的作风保障各项任务落实。结合工作需要和干部队伍建设需求，积极探索开展综合培训和专项培训的方式途径，进一步提高教育培训的针对性和实效性，为推动全市老干部工作高质量发展，努力打造一支高素质专业化老干部工作队伍。

    市委老干部局领导班子成员，12个区(县)党委老干部局局长，部分市直单位离退休干部工作处处长，市委老干部局相关处室(单位)负责同志等50余人参加培训。